Первичная профсоюзная организация ГУО " Санаторный детский сад №3 г. Костюковичи" Об организации Основное направление деятельности нашей первичной организации - защита социально-экономических и профессиональных интересов работников учреждения дошкольного образования. Членов профсоюза - 32 человек (100%). Коллегиально решаются вопросы премирования и награждения сотрудников. Наш сплоченный коллектив - заслуга профкома. Наши сотрудники действительно знают и уважают свою профсоюзную организацию, доверяют ей свои проблемы. Ведь она пользуется заслуженным авторитетом не только у членов профсоюза, но и у администрации дошкольного учреждения. С мнением профкома считаются при принятии важных для учреждения решений. Без согласования с ним не принимается ни один серьезный документ... Профсоюзный комитет в учреждении дошкольного образования у нас авторитет! Состав профсоюзного комитета: Председатель: Редковская Светлана Владимировна Заместитель председателя: Иванова Елена Викторовна Пусть крепнут содружества узы, Иными мы быть не должны! Дошкольное образование и профсоюзы – Основа единства страны. Сила профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет помощь при аттестации! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать! На сегодняшний день в наших рядах 32 человека. Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза. Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор. Задачи первичной профсоюзной организации: - улучшение социально-экономического положения работников; -развитие социального партнерства; -укрепление и развитие профессионального партнерства; -взаимопомощь членам ППО. Зачем нужен профсоюз? -Чтобы не оставаться один на один с работодателем. -Чтобы знать свои права и защищать их. -Чтобы получать в срок достойную заработную плату. -Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации. -Чтобы иметь хорошие условия труда. Как вступить в профсоюз. Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя. Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз. Шаг 3. Подать письменное заявление на имя работодателя об удержании 1% из заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса. Шаг 4. Получить членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). Вступив в профсоюз, Вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов!!!